不知道大家閒暇時間喜歡做些什麼活動呢？
像我就是很喜歡閱讀，我覺得閱讀真的是一件非常開心的事情
透過閱讀，我們可以吸收別人的經驗與技能
也透過閱讀，我們的視野也可以更加開闊
馬博拉斯橫斷縱走(2015新版)這本我在博客來特價的時候買的一本好書
其實博客來時常辦些活動，在有限的活動週期
不要為自己設限
買一些好書回來閱讀，其實是很不錯的
而判斷一本好書最重要的
除了看博客來提供的書籍大綱簡介外
就是簡述，如果內容不錯其實不用怕買到地雷書
欣賞作者的文筆也是不錯的喔
這一本馬博拉斯橫斷縱走(2015新版)
看過後，衷心覺得好看！
所以記下書名就到博客來購買，畢竟用實際行動支持作者，作者下次也可以撰寫出更多更好書
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熱點新聞搶先報
桃園市一名24歲李姓富少，遭周姓學姊指控涉嫌散布偷拍影片，警方更在他電腦中查獲多達300GB的性愛影片，事後李男被依妨害祕密罪嫌送辦，並於28日交保。今（29）日上午李男首度現身媒體前喊冤，除稱這些影片都是「網路下載」的，還爆料學姊男友藉此事向他索討15萬元，學姊今日下午也出面駁斥李男說法，並指他散布影片「比李宗瑞還可怕」。
《蘋果日報》報導，指控李男備份、散布手機內性愛影片的周姓女子出面表示，李男當時向她借手機使用，她沒多想就借了，懷疑影片可能就是那時候被轉傳的。而事件爆發後，李男被稱為「李宗瑞第二」，周女指出，李宗瑞偷拍性愛影片，但沒有散布，李男將這些影片到處散布到網站上的行為「真的比李宗瑞還可怕」。
李男上午受訪時表示，是周女跑到他家說要跟他「一起睡」，還說要跟他分享「精彩的東西」，周女則反駁表示，自己與李男5年多沒聯絡，是李男一再用臉書邀約去他家玩，她拗不過才赴約。
此外，針對李男指控遭她與男友勒索15萬元，周女則表示並未恐嚇李男，更別說是開口索討15萬元，直指「根本是有心人想分一杯羹」。
周女表示，自己原本在從事直播工作，李男將她的影片散布，讓她直播時都被酸，且她手機裡存的身分證件也被李男po到網路上，讓她相當生氣。
其他新聞
時序進入第 4 季，人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查， 8 成 1 企業透露，第 4 季有徵才計畫，較去年同期高出 1 成，平均提供月薪 32,049 元，創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成，不過，僅 7% 採「全面加薪」。
yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」， 81.4% 的企業透露，今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫，低於 6 月調查的 88.3% ，但高於去年同期的 71.4% 。其中，徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現， 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫，反而有裁員計畫。
在有徵才計畫的企業中，平均提供月薪落在 32,049 元，高於上季調查的 30,464 元，也優於去年同季的 31,685 元，創下 2013 年以來同期新高。
▲yes123 調查，第 4 季有徵才計畫的企業中，平均起薪 32K ，創 4 年來同期新高。（圖／yes123 提供）
不過， yes123 求職網發言人楊宗斌解讀，起薪成長單純是「季節性因素」，無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季，平均起薪原本就比較低，進入第四季，企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」，若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽，必須提供「補償誘因」，職缺薪資自然往上調整。
而在政府帶頭為公務員加薪，希望民間企業跟進下，調查顯示，50% 的企業透露，在第 4 季有為員工加薪計畫，不過， 43% 採「績效加薪」，僅 7% 屬於「全面加薪」，平均調幅為 3.2% ，與公務員加薪幅度相當。
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